WIE KÖNNEN WIR SIE FÖRDERN?

Mit auf Sie abgestimmten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mit einem internen Weiterbildungsprogramm die Möglichkeit, ihre Karriere individuell zu gestalten. Und auch externe Fort- und Weiterbildungen werden von uns überdurchschnittlich oft ermöglicht, damit Sie sich weiterentwickeln können.

 

 

Mentoren-Programm

Wer sich für einen Einstieg in der Pflege entscheidet, bekommt zur Einarbeitung einen Mentor an die Seite gestellt, der fachlich wie organisatorisch weiterhilft. So lernen beide Parteien voneinander und ergänzen sich perfekt. Außerdem profitieren unsere „Neuen“ von einer Schulungswoche, in der sie mehr über das Organ Herz sowie die Diagnosen und Therapien in unserem Haus erfahren.

Weiterbildung

Die Weiterbildungsmöglichkeiten in der Schüchtermann-Klinik sind vielfältig und so gestaltet, dass jeder sein Profil nach individuellen Interessen und Fähigkeiten entwickeln kann. Folgende Weiterbildungen bieten wir an:

Fachweiterbildung Intensiv- und Anästhesiepflege
Fachweiterbildung OP-Pflege
Fachweiterbildung mittlerer Leitungsbereich
Weiterbildung zum/zur Praxisanleiter/in
Weiterbildung zum/zur Arztassistenten/-in

Bildungsentwicklung

Durch die Spezialisierung der Schüchtermann-Klinik auf Herzerkrankungen und unser hohes fachliches Niveau sind wir in der Lage zu erkennen, wenn sich Anforderungen verändern. Darauf reagieren wir, indem wir neue Weiterbildungsprogramme und berufliche Spezialisierungen entwickeln. Ein Beispiel ist sicherlich die Weiterbildung zum Arztassistenten, die für erfahrene Pflegekräfte gedacht ist. Als Arztassistent arbeiten Sie als enges Bindeglied zwischen Pflege, ärztlichem Dienst und Patient – ein Vorteil, den unsere Patienten besonders schätzen.

Bei uns sind Sie also immer am Puls der Zeit.

Schnellbewerbung

Sie können sich die Schüchtermann-Klinik als Arbeitgeber vorstellen?
Dann füllen Sie gerne unsere Schnellbewerbung aus und wir melden uns bei Ihnen!







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