WAS SIND SIE UNS WERT?
Mehr als Sie denken.
Darum bieten wir neben einem attraktiven Vergütungssystem weitere Leistungen wie zusätzliche Ausgleichstage oder eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge. Denn Ihre Arbeit hat Anerkennung verdient. Und zwar in jeder Hinsicht.
Vergütung
Neben Urlaubs- und Weihnachtsgeld erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für besondere Dienste wie Springertätigkeiten auch eine besondere Vergütung.
Urlaub
26 bis 30 Urlaubstage sind – je nach Berufserfahrung und Dauer der Betriebszugehörigkeit – Standard. Dazu kommen aber noch bis zu neun weitere freie Tage für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Vorsorge
Die Altersvorsorge ist schon lange keine rein staatliche Aufgabe mehr. Neben den Arbeitnehmern sind auch die Arbeitgeber gefordert. Wir bieten daher eine attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, die langfristig Sicherheit gibt.
Umzug
Ob mehr Platz für die Familie oder kürzere Wege zur Arbeit – ein Umzug kann viele gute Gründe haben. Und ist in jedem Fall eine Belastung. Darum leisten wir in bestimmten Fällen Unterstützung bei den Umzugskosten. Sprechen Sie uns einfach an!